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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查有關(guān)部門合理利用能源和能耗指標(biāo)執(zhí)行情況，并制定整改措施；

2、根據(jù)公司實際情況，合理調(diào)整、制定部門各種能源消耗指標(biāo)，批準(zhǔn)后，組織執(zhí)行并落實監(jiān)督；

3、負(fù)責(zé)對現(xiàn)有設(shè)備能源使用提出改進(jìn)建議并制定實施計劃進(jìn)行優(yōu)化升級；

4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)能源使用部門員工正確能源使用；

5、負(fù)責(zé)能源數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析工作；

6、參與部門能源成本的預(yù)算/執(zhí)行/分析和優(yōu)化；

任職資格：

2年以上制造業(yè)能源節(jié)能經(jīng)驗；

具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，為人正直。

崗位職責(zé)：

1、參與制定部門管理發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及部門績效指標(biāo)的監(jiān)控。

2、主導(dǎo)組織/協(xié)調(diào)高效生產(chǎn)，保質(zhì)/保量/按時交付。

3、參與生產(chǎn)成本控制，推動生產(chǎn)過程中的節(jié)能降耗/成本優(yōu)化。

4、負(fù)責(zé)部門人員/設(shè)備/物料安全管理。

任職資格：

有2年以上大型企業(yè)生產(chǎn)主管經(jīng)驗；

能熟練使用辦公軟，溝通能力好，計劃能力強(qiáng)，有上進(jìn)心；

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)銷售計劃，負(fù)責(zé)組織年度、月度生產(chǎn)計劃的制定、控制與調(diào)整；

2、負(fù)責(zé)組織訂單交期的評審，參與樣品訂單及新產(chǎn)品量產(chǎn)條件的評審；

3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)計劃/物控計劃的編制/下達(dá)/監(jiān)控；

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)能需求分析，提出產(chǎn)能調(diào)整/計劃安排建議，建立產(chǎn)品、客戶需求清單，組織產(chǎn)品需求特點(diǎn)分析；

任職資格：

有3年以上計劃管理工作經(jīng)驗，熟悉計劃、物控的工作流程；

溝通能力好，有較強(qiáng)的邏輯思維能力和抗壓能力；

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)B\C類材料采購，采取必要的采購技巧降低采購成本；

2.及時協(xié)調(diào)解決采購物料、生產(chǎn)使用、客戶服務(wù)過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題；

3.定期進(jìn)行市場調(diào)研，開拓渠道，進(jìn)行供應(yīng)商評估。

4.負(fù)責(zé)模具原材料以及備件采購，模具外協(xié)的處理。

任職資格：

1-2年以上制造業(yè)采購工作經(jīng)驗；

具有較強(qiáng)的理解力、溝通力、內(nèi)部協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊合作精神； 具備良好的職業(yè)操守和責(zé)任感。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)屬原材料供應(yīng)商尋源與開發(fā)；

2、負(fù)責(zé)樣品試制、小批量等；

3、負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商審核；

4、負(fù)責(zé)實施開發(fā)降本項目

5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管控

任職資格：

3年以上同崗位經(jīng)驗，熟悉供應(yīng)商開發(fā)流程，擁有一定的本行業(yè)供應(yīng)商資源，對行業(yè)有一定的沉淀知識累積；

具備一定的商務(wù)談判和項目管理能力；

熟練運(yùn)用ERP系統(tǒng)采購模塊和辦公室軟件如Office、Mindjet、Visio、U9、OA等。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)起草和編制總裁演講稿，撰寫書面文稿、會議總結(jié)報告等文字材料；

2、協(xié)助總裁處理政府、商會、校企等對外公共關(guān)系；

3、負(fù)責(zé)總裁下達(dá)的專項工作、會議紀(jì)要等事項的監(jiān)督、跟蹤落實及反饋通報；

4、負(fù)責(zé)總裁日程安排及下屬匯報時間安排等；

5、負(fù)責(zé)建立健全總裁辦公例會與匯報機(jī)制（含信息分類、頻次、對象、書面匯報等），做好會議紀(jì)要，回顧檢查督辦情況，并跟蹤督辦會議紀(jì)要事項

任職資格：

具有較好的文字功底，能熟練掌握office、PPT辦公能力；

性格開朗，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力；

熟練總裁辦日常工作流程；

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)本事業(yè)部品質(zhì)戰(zhàn)略的策劃、實施與目標(biāo)完成；

2、負(fù)責(zé)品質(zhì)工程管理工作，推進(jìn)供應(yīng)商管理/新品開發(fā)/制程/出貨/客訴質(zhì)量工程管理；

3、負(fù)責(zé)品質(zhì)檢驗管理工作，推進(jìn)進(jìn)料檢驗/制程檢驗/終檢檢驗/出貨檢驗工作；

4、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊建設(shè)，提升人才競爭力；

任職資格：

5年以上質(zhì)量團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的管理能力；

掌握質(zhì)量管理流程，擅長實物質(zhì)量管理工作；

精通運(yùn)用8D、5Why、DOE、5M1E等質(zhì)量工具和數(shù)據(jù)統(tǒng)計工具；

精通ISO9001、IATF16949等質(zhì)量相關(guān)體系；

崗位職責(zé)：

1、依據(jù)客戶需求/行業(yè)/國際標(biāo)準(zhǔn)參與制定和優(yōu)化各階段品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)并培訓(xùn)/實施。

2、負(fù)責(zé)制程質(zhì)量和成品質(zhì)量的管控及組織質(zhì)量異常的分析/改善/驗證。

3、負(fù)責(zé)質(zhì)量/工藝要求的監(jiān)督檢查，及跟蹤驗證審核/稽查不符合項的改進(jìn)。

4、參與策劃事業(yè)部產(chǎn)品質(zhì)量提升方案并推進(jìn)/跟蹤/驗證。

5、負(fù)責(zé)外部客訴問題的處理。

任職資格:

1年以上制程或客訴工程師工作經(jīng)驗；

較好的溝通能力，抗壓能力，原則性強(qiáng)。

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助上級處理采購活動的實施與策劃。

2、協(xié)助運(yùn)營采購部處理應(yīng)付賬款的集中核對賬、及時支付，建立采購物料交期跟蹤表。

3、監(jiān)控合同的制訂和執(zhí)行情況，跟蹤采購物料的到貨與進(jìn)展。

4、協(xié)助管理部門文檔管理、數(shù)據(jù)報表匯總分析等上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

職位要求：

1、23屆/24屆的本科畢業(yè)生；

2、需求專業(yè)：機(jī)械、自動化、物流管理、供應(yīng)鏈管理；

3、熟練運(yùn)用辦公室軟件如Office，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；

4、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊協(xié)作和溝通表達(dá)能力；

5、英語四級及以上，有相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)評估、審核公司經(jīng)營項目的法律風(fēng)險和政策風(fēng)險，控制和防范公司運(yùn)營中的法律風(fēng)險；

2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定合同范本、法律文件，負(fù)責(zé)起草、審核公司內(nèi)部投融資合同、購銷合同、法律文件等；；

3、協(xié)助處理公司應(yīng)收賬款追討、訴訟、仲裁、勞動糾紛等事務(wù)。

職位要求：

1、23屆/24屆的本科畢業(yè)生；

2、需求專業(yè)：法學(xué)；

3、在班級/社團(tuán)等擔(dān)任過職務(wù)或積極參與班級/社團(tuán)/比賽活動；

4、較好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和溝通表達(dá)能力；

5、具有契約精神，對于公司相關(guān)的項目和崗位信息嚴(yán)格保密；

6、英語四級及以上，有相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先；

7、擁有法律職業(yè)資格證書。