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2月13日，福達(dá)合金在總部科技行政大樓成功舉辦2025年第一期法律合規(guī)培訓(xùn)講座，北京海潤(rùn)天睿律師事務(wù)所律師受邀授課。公司經(jīng)營(yíng)班子、全體中高層領(lǐng)導(dǎo)參加講座，副總裁兼董事會(huì)秘書蒙山主持。

本次培訓(xùn)重點(diǎn)圍繞新《公司法》、現(xiàn)場(chǎng)檢查監(jiān)管等熱點(diǎn)議題展開深度解讀，旨在助力福達(dá)企業(yè)合規(guī)治理邁上新臺(tái)階。

開場(chǎng)致辭丨合規(guī)建設(shè)正當(dāng)時(shí)

蒙山在致辭中強(qiáng)調(diào)，合規(guī)是新時(shí)代企業(yè)發(fā)展的必答題，更是福達(dá)實(shí)現(xiàn)基業(yè)長(zhǎng)青的核心競(jìng)爭(zhēng)力；合規(guī)不僅是風(fēng)險(xiǎn)防控的盾牌、品牌信譽(yù)的基石，更是永續(xù)發(fā)展的引擎。面對(duì)新《公司法》實(shí)施及監(jiān)管趨嚴(yán)的態(tài)勢(shì)，全體管理層應(yīng)當(dāng)落實(shí)下列三大要求：一是要強(qiáng)化合規(guī)意識(shí)，將合規(guī)思維融入戰(zhàn)略決策與日常管理，摒棄“合規(guī)僅是法律合規(guī)部職責(zé)”的片面認(rèn)知。二是要完善制度體系，構(gòu)建“制度管權(quán)、流程管事、標(biāo)準(zhǔn)管人”的立體化治理框架，推動(dòng)合規(guī)考核與數(shù)字化平臺(tái)建設(shè)。三是要發(fā)揮表率作用，領(lǐng)導(dǎo)干部需帶頭簽署合規(guī)承諾書，推動(dòng)合規(guī)文化從“會(huì)議室延伸到車間一線”，打造“人人講合規(guī)、事事守規(guī)矩”的良好生態(tài)。蒙山表示，本次培訓(xùn)是福達(dá)合規(guī)治理現(xiàn)代化的關(guān)鍵一步，期待全體同仁實(shí)現(xiàn)從“要我合規(guī)”到“我要合規(guī)”“我會(huì)合規(guī)”的深刻轉(zhuǎn)變。

熊川律師亦發(fā)表講話。熊律師通過(guò)分享兩則真實(shí)案例為大家敲響合規(guī)警鐘。案例一講述了企業(yè)高管伙同下屬，侵犯公司商業(yè)秘密的舉動(dòng)。案例二講述了某上市公司未嚴(yán)格履行內(nèi)部審批程序，投機(jī)取巧涉嫌關(guān)聯(lián)交易的情形。他表示，希望福達(dá)能以案為鑒，筑牢合規(guī)防線。

培訓(xùn)授課丨法規(guī)修訂新責(zé)任

張豪東律師聚焦新《公司法》修訂要點(diǎn)，結(jié)合實(shí)務(wù)案例剖析，深度解讀了法規(guī)修訂對(duì)企業(yè)內(nèi)控治理的深遠(yuǎn)影響。治理架構(gòu)變革：股東會(huì)職權(quán)精簡(jiǎn)，董事會(huì)決策權(quán)擴(kuò)大，審計(jì)委員會(huì)與監(jiān)事會(huì)職權(quán)交疊，監(jiān)事會(huì)或?qū)⒊蔀闅v史；出資責(zé)任強(qiáng)化：明確五年實(shí)繳期限，董事負(fù)有催繳義務(wù)，若失職需承擔(dān)賠償責(zé)任；風(fēng)險(xiǎn)穿透管理：新增“橫向法人人格否認(rèn)”條款，嚴(yán)控關(guān)聯(lián)交易，打擊同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，影子董事需承擔(dān)連帶責(zé)任；刑事風(fēng)險(xiǎn)警示：虛報(bào)注冊(cè)資本罪、虛假出資、抽逃出資罪適用范圍恐將擴(kuò)大，管理層亦需警惕職務(wù)侵占、挪用資金等紅線。

講師還結(jié)合當(dāng)前證監(jiān)會(huì)強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)檢查“透視鏡”作用的政策導(dǎo)向，逐一指出內(nèi)控重點(diǎn)關(guān)注要點(diǎn)。從前期應(yīng)對(duì)檢查時(shí)的態(tài)度，到中間內(nèi)控合規(guī)的關(guān)注重點(diǎn)，如收入、成本、研發(fā)等，再到后期檢查結(jié)果的反饋與應(yīng)對(duì)，以案釋明，深入淺出。與會(huì)人員紛紛表示受益匪淺。

未來(lái)展望丨持之以恒方致遠(yuǎn)

合規(guī)是一場(chǎng)沒(méi)有終點(diǎn)的長(zhǎng)跑，需要持之以恒的定力；合規(guī)也是一場(chǎng)靜水深流的變革，需要破立并舉的智慧。本次培訓(xùn)作為福達(dá)合規(guī)建設(shè)的起點(diǎn)，將指引全體福達(dá)人以“向新而行”的魄力突破慣性思維，以“合規(guī)致遠(yuǎn)”的定力夯實(shí)發(fā)展根基，共同打造福達(dá)合規(guī)治理“金名片”！