2024年9月是全國第47個(gè)“質(zhì)量月”,為進(jìn)一步營造企業(yè)質(zhì)量管理氛圍,促進(jìn)員工質(zhì)量意識和管理水平提升,弘揚(yáng)企業(yè)全員質(zhì)量文化,福達(dá)合金緊緊圍繞“質(zhì)在當(dāng)下,贏在未來”主題,結(jié)合質(zhì)量審查活動,組織開展“質(zhì)量月”啟動儀式。讓員工牢固樹立“質(zhì)量重于產(chǎn)量,品牌重于利潤,責(zé)任重于利益”的經(jīng)營理念和企業(yè)形象。
9月10日,質(zhì)量月啟動儀式在公司總部會議中心隆重舉行,公司副總裁魏慶紅、宋林云及各事業(yè)部質(zhì)量管理干部出席啟動儀式。
會議開始,全體與會人員在印有質(zhì)量誓言的簽名墻上鄭重簽字。質(zhì)量中心經(jīng)理陳光波就公司“質(zhì)量月”活動方案進(jìn)行了詳細(xì)介紹。他表示,2024年質(zhì)量月活動將通過組織質(zhì)量培訓(xùn)、專項(xiàng)審查、QC小組評比等豐富多彩的活動,進(jìn)一步激發(fā)全體員工參與質(zhì)量管理的熱情。
會上,魏慶紅代表公司經(jīng)營班子與各事業(yè)部負(fù)責(zé)人簽訂質(zhì)量協(xié)議,確保各項(xiàng)質(zhì)量管理責(zé)任落實(shí)到位。
儀式最后,宋林云代表事業(yè)部作講話,他表示,要錨定百年福達(dá)的目標(biāo),進(jìn)一步強(qiáng)化全員“零缺陷”質(zhì)量意識,抱著“破釜沉舟”的心態(tài)嚴(yán)抓質(zhì)量,為質(zhì)量強(qiáng)企作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
魏慶紅在總結(jié)發(fā)言中指出,質(zhì)量常講常新、常思常進(jìn),久久為功方能行穩(wěn)致遠(yuǎn),在福達(dá)的30年的發(fā)展當(dāng)中,一以貫之的是對質(zhì)量的高度重視,正是由此,福達(dá)從激烈的市場競爭當(dāng)中脫穎而出,從一個(gè)青澀的創(chuàng)業(yè)公司成長為行業(yè)巨頭。
魏慶紅就開展好2024年“質(zhì)量月”活動提出具體要求,他強(qiáng)調(diào),質(zhì)量是公司的核心競爭力,需要所有部門共同努力,形成通力合作的工作機(jī)制,制定并實(shí)施長期的質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃,明確責(zé)任分工,規(guī)避質(zhì)量隱患、解決質(zhì)量問題、總結(jié)質(zhì)量經(jīng)驗(yàn);要以“質(zhì)量月”活動為契機(jī),使質(zhì)量提升行動深入人心,加快助力公司高質(zhì)量發(fā)展。
據(jù)悉,福達(dá)合金自2018年起,堅(jiān)持每年舉辦“質(zhì)量月”活動,致力于營造人人關(guān)心質(zhì)量、重視質(zhì)量、追求質(zhì)量、創(chuàng)造質(zhì)量、享受質(zhì)量的良好氛圍,上下一心筑起質(zhì)量管理“最后一道防線”。