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承卅載風華 筑百年福達丨福達合金2023年度總結表彰暨2024工作動員大會
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發(fā)布時間：2024-04-12 08:48:44
龍騰甌越，奏響盛世華章。2月24日，正值龍年元宵佳節(jié)，福達合金隆重召開2023年度總結表彰暨2024工作動員大會，全面總結過去一年的工作成績與經(jīng)驗，表彰先進集體、個人以及忠誠員工，動員全體員工以更加奮發(fā)有為的狀態(tài)、更加勤勉務實的作風，奮力開創(chuàng)福達合金高質(zhì)量發(fā)展的新局面。
公司董事長兼總裁王達武出席大會并作總結講話，高級副總裁魏慶紅等經(jīng)營班子成員與會，各職能部門、事業(yè)部、子公司代表380余人到現(xiàn)場參會。大會由副總裁宋林云主持。
本次大會以“主會場+視頻直播分會場”的形式召開，未至現(xiàn)場員工在分會場以視頻直播方式觀看大會。
大會以一部精心制作的年度主題視頻《福達十二時辰》拉開帷幕，該短片巧妙地通過員工視角，記錄在福達合金工作的“十二時辰”，以不同時辰和場景切換對應，展現(xiàn)全體福達人默默奉獻、勇毅前行的精神風貌。視頻收獲與會人員一致好評。
全面回顧 繼往開來
魏慶紅代表經(jīng)營班子作年度經(jīng)營報告。他表示，2023年，面對國際國內(nèi)經(jīng)濟大環(huán)境疲軟的不利影響和公司尋求改革發(fā)展轉(zhuǎn)型的多重壓力，福達合金錨定“搶人才、投研發(fā)、拓市場、增效益、重治理、信息化”年度經(jīng)營方針，以“七大聚焦”為總指導，市場開拓成效顯著，人才引育強度不斷提高，產(chǎn)品研發(fā)與技術創(chuàng)新不斷優(yōu)化，管理體系融合與信息化建設水平持續(xù)提升，投資規(guī)模穩(wěn)步擴大，交出了一份高分答卷。
大會最后，王達武作重要講話。首先，他代表公司董事會向過去一年里堅守崗位、辛勤工作、無私奉獻的每一位員工，致以新春的美好祝福，并對受表彰的先進集體和個人表示祝賀。
他指出，2024年是福達合金建廠三十周年，三十年篳路藍縷、艱苦奮斗，三十年招賢育才、創(chuàng)新發(fā)展，三十年淬煉精神、銳意進取，無數(shù)人為之默默奉獻，許多事讓人感動至深，三十年以來為福達發(fā)展付出心血、智慧和汗水的所有參與者、建設者、貢獻者，值得被尊重和銘記。
他表示，2023年，面對錯綜復雜的外部環(huán)境和多重挑戰(zhàn)疊加的嚴峻考驗，公司上下在福達精神和百億戰(zhàn)略的指引下，在公司董事會的領導下，在經(jīng)營班子的帶領下，團結奮斗、眾志成城，主動應變、務實進取，以“七大聚焦”為總指導，啟動實施十項“一號工程”，有力推動各方面工作穩(wěn)進向好。
他提出，公司要繼續(xù)大力推進“一主兩翼兩拓展”戰(zhàn)略規(guī)劃，以電觸頭產(chǎn)業(yè)為主體，以“貴金屬回收產(chǎn)業(yè)”和“柔性智能裝備產(chǎn)業(yè)”為雙支撐，以國家戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)為方向，全力拓展“新增長點”，打造多業(yè)態(tài)、國際化、集團化的領先企業(yè)。
他強調(diào)，2024年是百年福達第一個“三十年”的收官之年，也是推進實施百億發(fā)展戰(zhàn)略的關鍵一年。公司上下要堅定信心、接續(xù)奮斗，繼續(xù)圍繞“搶人才、投研發(fā)、拓市場、增效益、重治理、信息化”年度經(jīng)營方針，抓好市場開拓、戰(zhàn)略投資、梯隊建設等10方面重點工作，奮力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。
實干成就夢想，奮斗鑄就輝煌。今天的福達，正處于厚積薄發(fā)、動能強勁、大有可為的關鍵時期，我們對明天充滿熱切渴望，對未來充滿堅定信心。
新的一年，福達合金上下將在公司董事會的領導下，在經(jīng)營班子的帶領下，堅定不移走好“1米寬、100米深”的專精特新發(fā)展道路，在潛心躬耕中積蓄力量，在追求卓越中開拓新局，以愿為、敢為、勤為、善為的氣勢，順勢而為、接續(xù)奮斗，承卅載風華、筑百年福達！